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越来越难寻的育儿嫂
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越来越难寻的育儿嫂

    如今在家政行业中最为缺乏的应该就是育婴师,尤其是对于现在人来说,育儿嫂更是难找,那么,造成这现象的原因是什么呢!为此,爱君家政经过长时间的调查,总结出以下一些原因,想要了解的雇主们不妨细看一下。
    1、工资收入差距
    目前月嫂的月工资普遍开到了4500元,育婴嫂远远低于这个标准
    2、观念冲突
    一些家长把孩子拉肚子、磕碰等所有事情的责任都归咎于育婴嫂。由于月嫂的培训内容和育婴嫂几乎没差别,而月嫂的收入比育婴嫂高,因此,不少育婴嫂都改行做了月嫂
    “现在找个育婴嫂怎么这么难?“很多刚生孩子的家庭都有这样的烦恼。北京朝阳区的刘女士说,家里“月嫂”的合同马上就要到期了,她和先生的父母又没空来帮忙。想找个合适的育婴嫂,找来找去,就是没有合适的对象。
    西城区韩女士说,自己找育婴嫂的要求并不高:考虑到孩子的发音、生活习惯,最好是本地人;3个月后,孩子的认知能力也在逐步增强,育婴嫂要能说会道更好。她已经连续跑了好几家家政服务公司,但却找不到她要求的育婴嫂。
    与“月嫂”相比,育婴嫂非常紧缺,好几家家政公司都要求提前预订。在市里其中的一家育婴嫂服务中心,吴女士好不容易看中了一个,但对方要求一天只工作10个小时、月薪至少3500元,而且“只看孩子,不做家务”……这样的条件让吴女士觉得难以承受。
    “育婴嫂比月嫂难找,这与现在家庭对与育婴嫂的要求有很大的关系”,一家服务中心的工作人员介绍到,近年来,随着月子保姆逐渐走进家庭,不少雇主对月子保姆的工作职能已经有了充分的认识。与月子保姆相比,育婴嫂是市场对家政员更加细分的结果。
    尤其越来越多的“80后”升级做起了父母,不少家庭对孩子认知阶段的培养更加注重。在该中心,平均每天都会接待三四位登记找育婴嫂的客人,但成功签约的并不多。即便签了约,矛盾很多。该中心不时会接到一些投诉电话,一些家长把孩子拉肚子、磕碰等所有事情的责任都归咎于育婴嫂。
    此外,目前月嫂的工资普遍都开到了一个月4000元左右,育婴嫂还远达不到这个标准。所以比较难留住育婴嫂,很多育婴嫂觉得月嫂工资更高,都转行了。
    以上两点就是最主要造成育儿嫂匮乏的原因,为此,爱君家政在此建议,雇主在找育婴嫂时,最好能对这份职业有充分的认识,“彼此多一份真诚,换个角度,找到一个合适的育婴嫂其实也不难。

 

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